面對動蕩復雜的國內外經濟環境和經濟形勢,仁和如何確定自己的戰略方向,怎樣實現新的跨越,我們已經做出了抉擇。
仁和將堅定不移地以“打造高科技為內涵的核心競爭力”作為重點的戰略方向,通過“人才領先、科技領先、模式領先、機制領先”戰略方針的深入實施,將仁和建設成為公眾型、國際化的現代醫藥企業集團。
用國際化的新視野總結過去,審視現在,面向未來,敏銳地把握機遇,勇敢的面對挑戰,去實現仁和未來五年、十年新的歷史跨越。
這,就是仁和的抉擇。
楊文龍,男,漢族,1962年出生,江西豐城人。金融學博士,中藥師,高級經濟師。楊文龍是全國勞動模范、全國政協委員(十一屆、十二屆、十三屆)、民建中央委員(第九、十、十一屆)、江西政協常委(十三屆)、江西省工商聯(總商會)兼職副會長,仁和集團董事長、叮當快藥創始人兼董事長。
楊文龍曾獲優秀中國特色社會主義事業建設者、中國優秀民營科技企業家、改革開放40年優秀贛商等多項榮譽稱號,獲頒“慶祝中華人民共和國成立70周年紀念獎章”、是享受國務院政府特殊津貼專家。
1、必須堅定不移地遵循“人為本,和為貴”的企業理念。
2、人才是企業最重要的資源,只有優秀的人才,才能干出優秀的事業。
?3、 規范運作對保證企業持續發展是必不可少的先決條件。
4、堂堂正正做人,老老實實做事,規規矩矩賺錢。
5、監督不等于不信任。有效的監督,是制度體系發揮作用的關鍵。
6、 在改造中求生存,在創新中謀發展,我們永恒不變的主題就是“變”。
7、 天地仁和,和合共贏。
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