2014年12月12日-13日，仁和干校高級干部綜合素質提升班一行赴杭州娃哈哈、華立、阿里巴巴三家企業進行現場考察和學習。這是繼赴廣東標桿企業考察之后，該班的第二次“移動課堂”學習。

通過對不同發展經歷、不同企業文化、不同風格但同樣都是行業內標桿企業的考察，學員們學習了領先企業優秀的管理理念和做法，感受不同企業文化下的企業管理風格和側重點的不同。在娃哈哈，學員們感受到了一股毫不浮夸，踏踏實實一步一個腳印的做實業的企業家精神。在華立，則讓學員感受和學習到戰略眼光在企業發展中的重要作用，戰略轉型過程中所需要面臨的挑戰和機遇。在阿里巴巴，大家感受到了阿里巴巴如何從一個140平的“小黑屋”發展成了一個市值1600億美金的互聯網巨人，以及年輕化的公司對于員工管理“堵不如疏”的理念。

在每家公司考察結束后，各位學員都與對應公司的高管進行了進一步的溝通和學習。學員們表示，通過此次標桿學習考察，通過現場聽課及問答的形式，學習先進企業的先進做法，大家有了更多的啟示和領悟，在今后將結合仁和的企業實際運用、傳遞到公司管理上，更好地推動仁和快速發展。